编者按：穿着统一的迷彩服，站着队列，喊着口号，唱着军歌，早晨六点钟起床整理内务、集训，晚上九点钟还坐在一起分组讨论——这是军营生活吗？不，这是一鸣公司的员工在进行准军事化培训。这种非军事人员的准军事化培训，其历史可谓“由来尚久”。早在我国春秋时期，齐桓公就曾组织平民在农闲时进行准军事训练。这个传统在漫长的历史时期绵亘不绝，直到今天仍保持不衰。今天，一鸣公司在开展“士兵突击队”、“黄埔训练营”等培训后，生产中心特组织工业园的新老员工按照“一鸣清新食品人”的标准进行全方位的系统培训，让每位员工通过培训树立良好的工作卫生、园区卫生意识，成为一名合格的“一鸣清新食品人”。

一鸣“新兵连”，打造清新食品人

本报讯  为了增强公司员工的身体素质，通过做卫生、检查卫生、开展卫生评估，树立员工良好的卫生意识，浙江一鸣食品股份有限公司生产中心从7月份开始对工业园新老员工实行为期3天的“新兵连”培训。“新兵连”培训围绕“如何做清新食品人”进行训练，内容包括：军训、卫生要求培训、《大学》操练、食品行业卫生知识培训、员工卫生标准手法学习、现场做卫生、不文明行为检查和整改等内容。培训设置开学典礼、结业典礼、结业评估激励、结业后评估激励，并对学员个人、团队、培训讲师进行考核。

“新兵连”每个科目都是必修课

当我走进“新兵连”的课堂时，很明显地感觉到一种气息——严谨。给我严谨感觉是因为学员们比我们上班时间更早就开始军训，他们的动作带有很强的节奏，说话声音格外洪亮，目光坚定不游移，举手投足间带着严谨的“军人”风范。

在培训期间，学员们的任务主要是打扫卫生、整理内务、学习礼节礼貌、检查不文明现象，以及队列训练。走进学员的宿舍，一眼就看见部队军人般的整齐内务：洗漱用品在脸盆内摆放整齐，规则有序；毛巾叠放整齐统一挂于脸盆上，三分之一外露；床下整洁干净；被子折成豆腐块状，鞋子摆成一条线。整理内务是军人的一门必修课，因为内务是军人精神风貌的象征，做好内务不仅仅是简单的生活方式，他会养成军人良好的作风习惯。让学员整理内务，培养的是学员紧张有序的备战意识和强而有力的执行精神。在教官的眼里，内务整理不好，不是能力问题，而是态度问题。因此，在军训的训练计划里，整理内务就占了一半时间。除了内务，还包括站姿、坐姿与基本队列训练。“尽管许多学员以前都有过军训的经历，对于基本队列要求并不陌生，但队列训练还是要从头从严。队列训练，练的是全员的整齐划一，练的是团队的团结统一。”培训教官告诉我，军训中每一项科目都是必修课，都是帮助学员在个人作风、身体等方面打基础，帮助学员实现从松散的“土八路”到严谨的“正规军”转变，从而达到打造“清新食品人”的效果。

“新兵连”破茧成蝶在这里完成

走进一鸣知实讲武堂，白板上的“培训评估检视成绩表”格外醒目，纵向标示着各个班，横向标示着评比项目的分数，紧密整齐的小格子等待着学员们用汗水和努力填写最后的成绩。培训评估、检视一直是公司培训的一项制度，可以有效调动学员们的积极性，同时也是讲评的重要依据。

从培训一开始，“新兵连”就有一套规范的管理制度。他们每个人都能一字不落的默写出《一鸣清新食品人25条标准》，就连少数几位不识字的学员也能一字不差的背出来。在采访中，学员们谈到参加“新兵连”培训的感受，都是“很温暖”。他们跟着教官的口令一起训练、一起吃饭、一起做卫生，有事单独离队的学员都需事先打报告，形成了“军人”所特有的超强执行力和团结和谐的精神面貌。

“学员要和军人一样在心理、身体上都全面过硬，我们的团队培训就像一个炼钢炉，只有经过千锤百炼，才能锻造成坚实的精钢。‘新兵连’生活就是锻造淬火的过程，有点痛有点苦，但是必须的。”培训教官的话，让我想起一句话：“生活真像一杯烈酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口！”“新兵连”的生活也是这样，从最基础的整理床铺到打扫卫生，再到行、立、站、坐，每一样都从零开始，像蛹化蝶般蜕变。突破自己的过程是痛苦的，但在成为一名合格的“一鸣清新食品人”后的欣喜却是难于言表的刻骨铭心。我想这就是答案。