张利明肯定了今年以来改革发展提质各项工作取得的成效。他指出，杭钢集团以深入开展主题教育为契机，以“促转型、调结构、优布局、强发展”为主线，以对标世界一流企业价值创造为抓手，推动企业创新深化、改革攻坚、开放提升，主题教育富有成效，服务大局担当有为，转型发展步伐加快，改革创新纵深推进，新风新貌加速形成，生产经营企稳回升态势更加巩固。

张利明强调，在推进集团公司高质量发展、建设世界一流企业的征程上，对标习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神和对国有企业改革发展的一系列重要指示，对照省委三个“一号工程”和“十项重大工程”部署要求，杭钢在创新塑造发展新优势、深化改革、扩大开放等方面仍需加大力度，以更实举措狠抓提升。

关于四季度工作，张利明要求，要深入学习习近平总书记重要指示精神，在创造性贯彻落实、创新性转化发展中下功夫、求实效，集中精力抓好当前各项工作，力争在四季度发展有新的作为、效益有新的提升，努力交上一份高质量答卷。

坚持量效兼顾，咬定目标不放松。着力稳经营、优模式、抓项目，实现拓市场、增效益、扩投资，钢铁智造产业以能效标杆示范创建为抓手强化降本增效，节能环保产业持续加大市场协同开拓力度，现代流通产业持续抓好大宗贸易高质量发展各项要求，数字科技产业加快商业模式落地，有效扩大收入规模。

坚持精益管理，落实责任不懈怠。向管理要竞争力，强化内部挖潜、财务管理、政策创效和安全管理，分析总结好前期工作经验，对重点关键指标进行分析研究，对标对表行业先进企业，围绕制约企业经营发展的难点痛点着力优化改善管理能力。

坚持改革创新，提升动能不停步。注重顶层设计，优化制定改革深化提升方案；紧盯重点领域，强化改革举措落地见效；聚焦引领融合，进一步提升科技创新实力；优化产业布局，进一步增强核心功能，加速提升产业国际化水平，做好“互联网之光”博览会、全球数字贸易博览会的参展工作。

坚持风险管控，整治问题不手软。提升防范化解能力，进一步健全完善风险防控体系，提高应收账款周转率和存货周转率，开展应收账款专项行动；强化内控机制建设，消除管控盲区和制度漏洞；加强合规经营，深化合规管理体系建设；有效筑牢廉政防线，压紧压实党风廉政主体责任，注重问题整改。

坚持党建铸魂，政治引领不偏向。推动政治建设走深走实，把学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神作为首要政治任务；持续夯实基层基础，用好主题教育成果；深化干部人才建设，完善综合考核评价机制；放大企业文化价值，扎实推进企业文化建设，形成干事创业的良好氛围。

章建成对落实集团公司三季度经营分析会议精神提出具体要求。他强调，要坚持笃行实干，锚定全年目标任务，压实责任狠抓推进；强化创新引领，持续加大科技创新力度，提升产业发展质量；厚植责任意识，将风控举措落实到经营各环节和业务前端，筑牢发展安全底线。

会上，财务部汇报了年度预算目标进展情况及增收创效工作开展情况；宁钢、菲达环保、冶金物资、数据公司分别汇报了年度指标完成情况、增收创效工作举措、重点工作进展情况以及四季度工作安排。