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4月22日，浙北大厦集团在浙北大学开展“连锁经营管理师”职业等级企业自主认定。这是一次面向内部专业人才的重要突破，亦是对精细化管理理念的坚定践行，更是铸造一流零售人才队伍的关键步骤。
本次活动吸引了集团各事业部百余职工参与。他们都拥有着五到二十年的浙北工作履历，拥有丰富的连锁经营管理经验，并在报名后接受了系统培训，深度研习了涵盖零售战略部署、门店精细化运营、供应链一体化协作等技能。通过笔试、实操和业绩综合评判，参训职工们全方位展示了自身扎实的专业技能与卓越的综合素质。
集团在市人社局的悉心指导下，特邀业内权威专家组成评委团，按照国家政策导向与行业标准建了认定体系。经过激烈竞赛，一批优秀员工崭露头角，获得由集团颁发的“连锁经营管理师”职业等级证书。
着眼于未来，浙北大厦集团将持续深化人力资源开发、构建高效团队，着力强化职业技能认定体系的建设与完善，力求让更多员工在职业旅程中得以增值跃升，为广大消费者带来更好的购物体验，共同绘制一幅更为壮丽的零售业发展新篇章。
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