2月24日下午，杭州五丰肉类党委组织召开2021年度党史学习教育暨企业发展业务反思专题民主生活会。公司党政领导班子全体成员参加会议。会议由公司党委书记、总经理龙如流主持。华润五丰党委副书记、副总经理许宗煜以视频形式参会。华润五丰党委委员、副总经理宋阳及群众工作部助理经理李松到会指导。
此次“双主题”专题民主生活会，公司党委高度重视，周密制订工作方案，认真做好准备工作。会前，公司领导班子成员围绕会议主题，采取集体研讨和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高认识、统一思想。此外，公司通过业务反思会、座谈会、书面征求意见等方式，广泛听取意见建议。党委书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位及分管部室主要负责同志、与组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，找准找实突出问题，认真撰写对照检查材料，为高质量开好专题民主生活会奠定了坚实基础、营造了良好氛围。
会上，龙如流通报了上年度民主生活会和本年度华润集团巡视整改措施落实情况。公司党委委员徐钢汇报了2021年度“双主题”专题民主生活准备情况。公司党委委员金慧恒报告了专题民主生活会征求意见情况。随后，龙如流作业务反思报告，代表领导班子进行了对照检查，并带头作个人对照检查，严肃开展批评和自我批评，主动接受批评帮助。班子其他成员逐一对照检查发言，联系个人实际，直面问题，深挖根源，明确今后努力的方向，达到了统一思想、增进团结、明确方向、改进工作的目的。
宋阳对本次专题民主生活会给予了充分肯定。他表示，杭州五丰党委本次民主生活会主题明确，程序规范，准备充足，自我批评开门见山，问题检视剖析深刻，整改措施具体细致，是一次成功的民主生活会。同时，他提出了三点要求：一是要继续加强理论学习，提高政治站位和政治修养，认真落实第一议题制度，努力践行习总书记对华润80周年回信指示精神，在党建发展中融入企业文化建设，以干部梯队建设和培养为主要抓手，营造干事创业浓厚氛围；二是要创新方式方法促进党建工作与业务深度融合，在贯彻落实“十四五”战略上狠下功夫，以优异的业绩检验党建工作成效；三是要做好组织建设，打造党员和业务骨干“双培养”，激发党员干部干事创业积极性，以此次民主生活会为契机，班子团队达成共识，形成合力，带领杭州五丰迎接二十大的顺利召开。
许宗煜作点评发言并提出工作要求：一是要加强政治理论学习，提高理论水平，认真学习贯彻落实十九届六中全会精神，并将理论学习与指导业务实际相结合，真正做到入脑入心；二是要强化责任担当，认真履职尽责，结合杭州五丰实际，认真抓好“十四五”战略举措落实落地；三是要进一步夯实党建基础，发挥政治引领作用，强化三基建设，在企业经营发展中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；四是要抓好群团工作，努力发挥团组织作用，带领青年员工积极参与企业发展中；五是要加强全面从严治党，认真落实党委主体责任，坚持严的主基调，时刻保持政治定力，努力发挥大监督体系，切实履行“一岗双责”，推进全面从严治党不断向纵深发展，为十四五战略顺利实施提供坚强保障。
最后，龙如流作表态发言。他表示，本次民主生活会大家结合实际深入查摆问题，认真剖析原因，深入开展批评和自我批评，实事求是提出了合理意见，达到了坦诚相见、加深了解、相互帮助、增进团结的目的，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力。他指出，对会议提出的问题和建议，大家要本着有则改之、无则加勉的思想，认真思考，深入查摆内在的根源，及时制定出整改措施，切实予以解决。他对大家今后的工作提出四点要求：一是要坚持求真务实；二是要尊重规律；三是要抓紧落实；四是要有勇于担当，营造干事创业良好氛围，为杭州五丰高质量发展贡献各自的力量。
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