传帮带
为检验导师带教训练营培训成果，激励导师为公司人才队伍建设做出更大贡献，11月26日，公司举办了第四届、第五届导师带教训练营结营典礼，公司领导、项目导师、外部顾问及来自业务及三辅条线的56位导师参加了结营典礼。
01
项目回顾 / 精彩瞬间
02
项目总结 / 4S成果
01.Standard
不以规矩，不能成方圆
项目聚焦带教内容，按照业务及三辅条线，提炼关键业务场景形成带教案例，输出带教手册（新人、高潜），实现带教内容标准化、规范化。
02.Skill
磨刀不误砍柴工
结合实际带教场景，赋能三大关键能力，持续提升导师带教能力：
· 带教协议签订
· 阶段带教辅导
· 新生代员工辅导
03.Scene
实践是检验真理的唯一标准
研讨实际带教过程中遇到的困难，通过场景演练、头脑风暴等方式，共创更优的解决方案，形成带教案例库。
04.Star
三人行，必有我师焉
项目结业率：92%
优秀学员：18人
优秀小组：4组
潜力之星：18人
03
导师点评 / 谆谆教诲
项目导师及外部顾问老师结合项目培养及学员认证表现发表了感言。
04
领导寄语 / 实践与传承
公司党委副书记、副董事长 丁建国
导师带教是公司团队建设的重要组成部分，是提升公司员工整体素质的重要抓手。在日常带教过程中，每位导师应立足岗位，充分做到理论指导实践，做好带教知识及技巧的沉淀与积累，并通过不断总结提升带教技巧，与企业共同成长，为公司人才培养及高质量发展做出积极的贡献。
05
2021年导师带教训练营项目历程
2021年，公司共组织开展了4届导师带教训练营，覆盖业务及三辅条线导师代表121人，107人顺利结业，同时选拔了33位优秀导师进入了公司讲师库。
2020.11 - 2021.04 / 工程配送业务类导师
第二届导师带教训练营顺利完成
覆盖学员33人，结业28人
2020.12 - 2021.07 / 综合业务类导师
第三届导师带教训练营顺利完成
覆盖学员32人，结业27人
2021.04 - 2021.11 / 商务、物流类导师
第四届导师带教训练营顺利完成
覆盖学员27人，结业25人
2021.09 - 2021.11/ 财务、业务类导师
第五届导师带教训练营顺利完成
覆盖学员29人，结业27人
2022年 / 亦是新征程的开始
·公司将结合信息化系统，加强导师带教手册的应用与迭代；
·以导师能力提升为重点简化培养方案，全面覆盖导师团队，全员赋能认证，优化导师队伍；
·建立导师带教课程体系，培养内部专业讲师，实现内部师资共享。
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