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炎炎夏日，面对“烤”验，许许多多可爱的物产中大人依然奋斗在一线。为切实做好常态化疫情防控形势下的夏季防暑降温工作，近期，物产中大集团领导班子结合党史学习教育和“我为职工办实事”专题实践活动，深入工地、厂房、车间等一线开展高温慰问“送清凉”活动，向在高温作业岗位上的职工送去关怀。
同时，各级工会精心制定高温慰问方案，开展了形式多样的夏季慰问活动，认真倾听职工呼声和诉求，努力为职工解决夏季防暑降温中遇到的实际问题和困难，积极为职工办实事、做好事、解难题。集团工会还投入专项资金60余万元，支持各成员公司开展夏季防暑降温工作和高温慰问“送清凉”活动。
7月6日，集团党委书记、董事长王挺革一行赴元通滨奥党支部就基层党建工作进行调研指导，他对元通滨奥坚持党建引领发展，取得的成绩表示肯定。他指出，元通公司党委以滨奥支部为试点创新探索实践“1+3+N”支部工作模式，较好地体现了党建工作融入企业发展的出发点和落脚点。他强调，党建和发展之间是因果关系，党建引领发展，党建强是为了更好地发展，发展好能够检验党建工作的成效。他鼓励元通滨奥党支部要进一步深入研究思考党支部建设，积极推进党建示范点建设。同时，他还为在高温下作业的70余名一线职工送上防暑降温用品和关心关怀。
7月12日，集团党委副书记、总裁、董事宋宏炯一行赴元通申通时代开展安全检查，并召开座谈会听取元通汽车智慧门店推进情况汇报。他强调元通汽车智慧门店建设要从“产业变革”的高度加以定位，实现数字营销产品与服务；要能体现“智慧服务”，通过数字化的技术和手段，切实提升服务效率、质量和体验；要能做到“价值再造”，把传统4S店无法实现的服务通过数字技术进行挖掘，线上的应用场景要超越线下服务场景的局限，实现商业模式的重大变革。座谈会后，他到生产车间看望慰问30余名基层一线员工，送上降温解暑的慰问品，带去集团的关心和问候。
7月28日，集团副董事长张波一行赴中大朗颐（潮鸣）居家养老服务中心开展“送清凉”慰问活动，将一箱箱防暑清凉物品送到后厨、护理等人员手中，向兢兢业业、怀有大爱的机构工作人员送上一份清凉的问候。在慰问走访中，她还仔细询问居家养老服务中心目前的运营情况，并提出要针对入住长者的需求进一步做好服务工作，让他们感受到物产中大人的温暖。
7月28日，集团党委副书记、董事、工会主席许强一行赴物产中大期货永康营业部、丽水营业部调研慰问，为在酷暑中仍坚守奋战在一线的员工送上清凉消暑物品，同时赶赴结对帮促乡村振兴的龙泉市西街街道看望慰问集团驻村工作人员。在物产中大期货营业部，他和员工们进行了亲切地交谈，详细询问了营业部的运营情况、业务开展情况和员工们日常工作生活中面临的问题困难等。他希望大家再接再厉，全力开展好各项业务，为集团“十四五”高质量发展添砖加瓦。
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