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7月23日，东方集团2019年上半年工作总结暨奋战三季度工作计划会于衢州东方大酒店举行。浙江衢州东方集团党委书记、董事长潘廉耻，总裁马凌，常务副董事长毛春燕，常务副总裁吴凌霄、各事业部总经理及各分子公司、各部门负责人与代表出席本次大会。
大会首先对在2019年上半年工作中贡献突出的先进团队和先进个人进行了表彰和奖励，颁发了地推业务先进奖 、业务标兵奖、最受顾客喜爱的商场/超市/酒店、拓荒先锋奖等奖项。东方为这些敢于攻坚、勇于创新、善于作为的个人与团队点赞、喝彩，业绩不是等来的，也不是喊口号得来的，而是拼出来、干出来的。表彰仪式的举行，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，也激励、鼓舞全体东方人努力奔跑、奋力拼搏、勇敢追梦。
随后，各事业部、各部门对上半年工作进行总结与复盘，分享成功案例、经验与工作亮点，分析存在的瓶颈与不足、积极提出整改措施，为全面完成下半年经营任务作详细计划。
马凌带领大家一起回顾东方的发展历程，从哪里来，现在在做什么以及将来走向哪里；强调东方的价值观：打造“简单、透明、直接”的工作环境，提供“安全、放心、不贵”的商品，为顾客创造价值。下半年集团将重点推进数字化建设、流程再造、团队建设、生态建设、供应链建设等，建强东方城市商业服务生态系统，提升核心竞争力;同时完成江山东方文华饭店和世纪东方广场的盛大开业、购物中心品牌提档增效，以及策划好集团25周年庆、11·11、12·12、岁末等重大活动。
潘廉耻听取大家的总结后，指出开会既是总结，也是分享，大家可以通过会议互相交流、互相学习，共同提高。东方正处在关键转折期的重要节点，供应链打造、流程再造是必由之路，东方人要用不怕苦、不怕难的精神和气魄去推进，才能打破原有格局，赢得竞争，取得市场发言权。同时还要做好思想建设、组织建设和团队建设，形成体系，打造一支具有战斗力的团队，实现“百年东方”的愿景目标。
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