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3月10日-4月18日，华润五丰2014届管理培训生（MT）预实习工作在全国五个大区及五个希望小镇同步展开。106位MT分别在深圳、沈阳、西安、郑州、武汉、成都、百色、西柏坡、万宁、古田和金寨经历了丰富多彩的轮岗实习和交流分享。
3月10日-11日，预实习开学典礼在各实习城市举行，各部门领导分别出席了当地的开学典礼。华润五丰总经理王维勇及多位领导出席了深圳的开学典礼，与MT展开了精彩的对话，分享其个人成长的宝贵经验，并对MT的未来发展提出了殷切的希望。人力资源部宣贯了华润集团及企业文化、华润五丰与战略规划、角色转换、职业礼仪等培训，帮助MT更好的了解华润文化，熟悉五丰业务，加速角色转换，融入五丰大家庭。
本次预实习共分为轮岗实习和部门实习两个阶段。轮岗实习阶段，MT通过在大米、生鲜、肉食事业部、希望小镇的生产、采购、市场、销售等岗位的轮岗实习，逐步了解五丰产品、业务流程。部门实习阶段，MT在其归属部门的实际工作中，加深对本部门的组织架构及职能的理解，不断融入团队。
为加强MT的团队凝聚力，各大区分别组织开展了体验式培训、主题任务、园游等形式的团队建设活动。 MT在团建过程中深刻体会到了沟通、合作、团队、执行、领导力的价值和意义。双周实习座谈会上与各部门领导的交流和分享也帮助MT更好的反思和总结实习的体验和收获。
经过六周的预实习，华润五丰2014届MT已逐步了解五丰业务，体验华润文化，提升团队意识，明确发展方向，为其由学生向职业人的转变奠定了良好的基础。
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